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N.35 del 20-07-2009
AZIENDA:
SCIAKY EUROPE SRL
TITOLO:
Allievi Responsabili nella Moderna Ristorazione
SCIAKY EUROPE Business School in collaborazione con un Gruppo Ristorativo - Ristoratori da sempre, guidati dall’etica e dalla passione - cerca 12 giovani preferibilmente diplomati da avviare alla carriera di “Allievi Responsabili nella Moderna Ristorazione”. Il progetto prevede uno stage di 3 mesi presso i locali del Gruppo (situati a Milano zona NORD-EST) e la frequenza ad un percorso formativo altamente specialistico di 144 ore. L'iniziativa è finalizzata all’assunzione di Personale di Sala e di Cucina qualificato e di alto potenziale per ulteriori opportunità di crescita professionale. Il progetto è rivolto a chi è domiciliato o residente in Regione Lombardia (www.dote.regione.lombardia.it). Gli interessati possono contattarci per maggiori informazioni. Attendiamo un dettagliato curriculum vitae preferibilmente via e-mail presso SCIAKY EUROPE via Marcona, 24 – 20129 Milano tel 02/55189028 fax 02/55014701 selezione@sciakyeurope.com
N.36 del 20-07-2009
N.34 del 02-12-2007
EASY BUSINESS S.R.L.
Assistente di produzione- Disegnatore
Azienda di Pesaro del settore progettazione/costruzione edile ci ha incaricato di ricercare n. 1 Stagista part-time con mansioni di disegnatore, assistente alla progettazione e tecnico commerciale. Il/la candidato/a ideale, con età massima di 35 anni, è laureato/a in architettura (non è richiesta esperienza) o diplomato/a ad indirizzo tecnico (richiesta esperienza anche minima); è dinamico, preciso, creativo e possiede buone capacità relazionali. Si richiedono conoscenza eccellette del pacchetto Office e del programma Autocad 2D (la conoscenza del software All Plan rappresenta requisito preferenziale). Sede di lavoro: Pesaro Lo stage, della durata di 6 mesi, è finalizzato ad assunzione full-time. Si richiede e si offre massima serietà.
N.32 del 30-05-2007
BEST SOLUTIONS
Stage web application
Lo stage trimestrale è basato su attività di progettazione, sviluppo e integrazione di un portale aziendale completo. Il progetto è affidato ai candidati, che dovranno prendere in carico i requisiti e, con un elelvato livello di autonomia, gestire le attività di ricerca, analisi, progettazione e sviluppo. Rispettando un budget stanziato per la realizzazione del portale, il candidato dovrà - Analizzare i requisiti funzionali insieme al referente interno e produrre la relativa documentazione tecnica - Disegnare il modello relazionale - Realizzare e sviluppare le funzionalità dei diversi ambiti funzionali (gestione webmail aziendali, pubblicazioni, offerte, selezioni, accessi gestiti da grant), nell'ambito di una metodologia di lavoro strutturata (gestione S.A.L., pianificazione rilasci, etc.) Requisiti minimi: Conoscenza ambienti e architettura web, familiarità programmazione web; Disponibilità (orari e colleghi); Serietà e motivazione; Passione informatica e voglia d’imparare. Requisiti desiderati: Conoscenza Microsoft .NET, Struts, Eclipse, ASP. Conoscenza base dati (almeno SQL server o MYSQL) e capacità di disegno modelli relazionali. Studi minimi: Diploma universitario Tipo di contratto: Stage / Internship Sede relativa all'annuncio: Milano Numero di posti vacanti: 5 La ricerca si intende rivolta ad ambo i sessi (L. 125/91, art. 4 comma 3). Gli interessati sono pregati di inviare il proprio cv con espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali (D. Lgs. 196/03).
N.33 del 30-05-2007
Stage business intelligence - data warehouse
Stage trimestrali su Progetti Data Warehouse di integrazione dati tramite l'utilizzo di tools ETL per alimentare "cubi" o "universi" per reportistica di Business Intelligence a partire da sorgenti eterogenee. Lo stage potrebbe avvenire sia in sede Best Solutions che direttamente presso i nostri principali clienti (IBM, H3G, Vodafone, Saipem, Media Market, EUtile). Nel periodo iniziale i candidati seguiranno corsi e progetti specifici sponsorizzati da Best Solutions oppure affronteranno esperienze di training on the job al fine di acquisire competenze di analisi, modellazione dati e sviluppo ETL o procedurale per l’integrazione. L’azienda garantirà contratti iniziali ed estensioni degli stessi ai più meritevoli. L’obiettivo di BS è quello di impostare le basi per i futuri Project Leader aziendali capaci di gestire progetti e coordinare gruppi di lavoro. Requisiti minimi: Conoscenze informatiche di base, Disponibilità in termini di orari e nei confronti dei colleghi; Volontà di imparare, disponibilità e motivazione; Buona presenza, serietà e capacità relazionali. Requisiti desiderati: Conoscenza basi dati RDBMS, SQL, data modeling. Studi minimi: Diploma universitario Tipo di contratto: Stage / Internship Retribuzione: da concordare Sede relativa all'annuncio: Milano Numero di posti vacanti: 5 La ricerca si intende rivolta ad ambo i sessi (L. 125/91, art. 4 comma 3). Gli interessati sono pregati di inviare il proprio cv con espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali (D. Lgs. 196/03).
N.31 del 24-05-2007
Assistente alla ricerca e selezione del personale
Cerchiamo collaboratori da inserire all'interno dell'area Ricerca e Selezione del Personale per uno stage della durata di sei mesi. Il candidato ideale è dinamico, predisposto alle relazioni interpersonali, con molta voglia di apprendere; automunito. Non potendo rispondere a tutti, ringraziamo sin d’ora per l’invio del curriculum vitae, informando che lo stesso verrà conservato nella nostra banca dati.
N.30 del 20-04-2007
BOSCOLO IL COLLOCAMENTO PRIVATO
Store Manager
Partecipa il 7 maggio a Milano alle selezioni con i responsabili risorse umane di La Rinascente, Valentino Fashion Group, UPIM, Gas Jeans, Decathlon, Bata, Gruppo PAM, Glenfield, Unicoop Firenze, Gruppo Maha, Gruppo Mercurio, Kiabi, Avanzi Holding, Iana, Golden Lady Company, Piazza Italia, Brums e tante altre aziende. Il progetto prevede una settimana di corso intensivo e 3 mesi di stage in tutt’Italia.Per partecipare contatta lo 049.8360696 o visita il sito www.factoryschool.it o invia il curriculum a info@factoryschool.it citando nell’oggetto “Progetto Allievo Store Manager”
N.27 del 19-04-2007
Partecipa il 7 maggio alle selezioni con i responsabili risorse umane di La Rinascente, Valentino Fashion Group, UPIM, Gas Jeans, Decathlon, Bata, Gruppo PAM, Glenfield, Unicoop Firenze, Gruppo Maha, Gruppo Mercurio, Kiabi, Avanzi Holding, Iana, Golden Lady Company, Piazza Italia, Brums e tante altre aziende. Il percorso intende formare la figura del direttore del punto vendita. Il progetto prevede una settimana di corso intensivo e 3 mesi di stage. Per partecipare contatta lo 049.8360696 o visita il sito www.factoryschool.it o invia il curriculum a info@factoryschool.it citando nell’oggetto “Progetto Allievo Store Manager”.
N.28 del 19-04-2007
N.29 del 19-04-2007
Amministrazione del personale-Addetto paghe e contributi
Parte il 4 Giugno 2007 la 2^ Edizione del Focus “Rapporti di lavoro e cedolino paga con il software Inaz”. Una settimana di formazione intensiva teorica a Padova seguita da uno stage di 2 mesi all’interno di aziende partner in una città d'Italia a tua scelta: presso le varie sedi di IKEA, Dolce&Gabbana, Metro, La Rinascente, Bata, BT Albacom, Unicoop Firenze, Gruppo Pam, Mediacon, Iper De Sandi, Medica Sud, Industries Spa.Per informazioni: www.factoryschool.it o tel 0498360696 o invia il curriculum a info@factoryschool.it citando nell’oggetto“Focus Cedolino Paga”
N.26 del 15-02-2007
Addetto paghe e contributi con INAZ
Parte il 5 marzo a Padova il nuovo corso di Factory School in collaborazione con Inaz e FILT CGIL. Verrà trattata la tematica dell’amministrazione del personale con il Focus “Rapporti di lavoro e cedolino paga con il software Inaz”. Il percorso formativo è rivolto ad allievi privati e/o provenienti dalle aziende. Inaz è l'azienda leader produttrice di uno dei principali software per la gestione dei rapporti di lavoro. Il corso di una settimana sarà seguito da uno stage di 2 mesi all’interno di aziende partner. Informazioni:www.factoryschool.it o tel al numero 0498360696.
N.25 del 08-02-2007
CELIT S.C.
8 TIROCINI FORMATIVI
Il progetto ROL mette a disposizione nel territorio della Provincia di Pavia 8 iniziative di work-experience e tirocinii gratuiti di orientamento. La durata va da un minimo di 100 ad un massimo di 200 ore e comprende un percorso di orientamento finalizzato alla ricerca attiva del lavoro ed un tirocinio in linea con il bilancio di competenze effettuato presso aziende di diversi comparti produttivi. L’iniziativa è rivolta a disoccupati con residenza o domicilio in Oltrepò Pavese. Consulta il nostro sito: www.celit.it. Progetto finanziato dal Fondo Sociale Europeo, dal Ministero del Lavoro e dalla Regione Lombardia.
N.23 del 08-01-2007
Categorie: IT - Programmazione - Analisi Città: Milano Provincia / Paese: [Lombardia] Milano - Italia Studi minimi: Laurea breve (3 anni) Esperienza minima: Solo stage / internship Descrizione dell'Azienda Best Solutions - Sede centrale: Milano - Numero di lavoratori: 10 - http://bestsolutions.it Società di di consulenza informatica specializzata nel settore Data Warehouse / Business Intelligence Descrizione dell'Offerta Stage trimestrali su Progetti Data Warehouse di integrazione dati tramite l'utilizzo di tools ETL per alimentare "cubi" o "universi" per reportistica di Business Intelligence a partire da sorgenti eterogenee. Lo stage potrebbe avvenire sia in sede Best Solutions che direttamente presso i nostri clienti. I nostri principali clienti (IBM, H3G, Vodafone, Saipem, Media Market, EUtile) e potenziali ospitanti stagisti sono riportati al link: http://www.bestsolutions.it/BS2006/referenze.asp. Nel periodo iniziale i candidati seguiranno corsi e progetti specifici sponsorizzati da Best Solutions oppure affronteranno esperienze di training on the job al fine di acquisire competenze di analisi, modellazione dati e sviluppo ETL o procedurale per l’integrazione. L’azienda garantirà contratti iniziali ed estensioni degli stessi ai più meritevoli. L’obiettivo di BS è quello di impostare le basi per i futuri Project Leader aziendali capaci di gestire progetti e coordinare gruppi di lavoro. Requisiti minimi: Conoscenze informatiche di base. Disponibilità in termini di orari e nei confronti dei colleghi. Volontà di imparare, disponibilità e motivazione. Buona presenza, serietà e capa-cità relazionali. Requisiti desiderati: Conoscenza basi dati RDBMS, SQL, data modeling. Numero di posti vacanti: 5
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