Corso in Gestione Risorse Umane a Pesaro
Partirà ad Aprile 2006 la 2^ Edizione del Corso di Alta Formazione in Gestione & Sviluppo Risorse Umane organizzato e promosso da Easy Business S.r.l. di Pesaro e rivolto ad un selezionato numero di 15 laureati/laureandi in discipline umanistiche ed economico-giuridiche (saranno ammessi anche diplomati con esperienza nel campo delle Risorse Umane, neoassunti manager delle Risorse Umane e giovani imprenditori).
Il percorso formativo (attualmente in corso a Parma in collaborazione con lo IAL Emilia Romagna) sarà strutturato in 3 mesi d’aula con possibilità di 3 mesi di tirocinio formativo in azienda.
Il percorso d’aula, suddiviso in 9 moduli, (18 giornate complessive per un totale di 144 ore), è stato concepito come un vero è proprio “Laboratorio Formativo”, che permetterà ai partecipanti:
di acquisire un modus operandi consapevole e mirato nell’ambito delle Risorse Umane, agendo in un’ottica progettuale finalizzata all’organizzazione e allo sviluppo del Capitale Umano in Azienda;
di acquisire maggiore cognizione, attraverso momenti di riflessione e confronto (individuali e di gruppo), dei propri schemi mentali di riferimento, al fine di poter affiancare allo sviluppo professionale anche una crescita di carattere individuale, fondamentale per orientarsi, gestire e progettare nell’ambito delle Risorse Umane affrontando più consapevolmente la complessità organizzativa.
Le tematiche trattate nei singoli moduli:
1° Orientamento;
2° Il reclutamento;
3° Il processo di selezione;
4° Legislazione del lavoro - Relazioni sindacali;
5° Amministrazione del personale;
6° La consulenza organizzativa;
7° Formazione & Sviluppo organizzativo;
8° Organizzazione e Sviluppo delle Risorse Uane;
9° Gli stili manageriali e la motivazione.
Il periodo di tirocinio formativo, la cui possibilità verrà valutata e concordata in sede di colloquio di selezione e nei colloqui in itinere sulla base della situazione formativa e/o professionale di ogni singolo partecipante, sarà attivato presso Aziende, Società di consulenza, Società di ricerca e selezione, Enti di formazione e permetterà ai partecipanti di consolidare e sviluppare on the job conoscenze e competenze acquisite.
Lo staff docenti è composto da professionisti del settore e sarà integrato con Dirigenti d’Azienda e Responsabili Risorse Umane che interverranno con testimonianze e case-history all’interno dei diversi moduli. Interverranno anche alcuni dei Responsabili delle principali Aziende che hanno ospitato i tirocini formativi della prima edizione insieme a coloro che ospiteranno quelli dell’edizione in avvio.
Possibilità di Borse di Studio con riduzioni fino al 50% sulla quota di partecipazione.
Per informazioni (e richiedere il materiale informativo) e/o per partecipare alle selezioni inviare dettagliato curriculum vitae, compreso di autorizzazione al trattamento dei dati personali e lettera motivazionale a:
Easy Business S.r.l via Nitti, 28 - 61100 Pesaro (PU) Fax 0721. 416102
Tel. 0721.415922 E-mail: easy@easybusiness.it
easyrisorseumane@csoweb.com
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